全月病假可以不发工资吗

大家都在问查看更多

• 问病假期间可以可以不发工资吗
  

  1、用人单位在劳动者请病假期间不发工资是不可以的。单位可以按低于当地最低工资标准、高于最低工资标准的80％来发。具体数额可按劳动合同或者单位的规章制度来确定，不发是不可以的。 2、法律依据；《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

• 问病假期间不发工资可以吗
  

  病假期间不发工资不可以。职工病假，法定医疗期内用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

• 问请病假发工资可以吗？
  

  发的。（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。（2）员工生病或非工伤连续休假超过6个月的，企业支付疾病救济费：①连续工作年数不足1年的，按本人工资的40％支付②连续工作年数不足1年不足3年的，按本人工资的50％支付③连续工作年数不足3年以上的，按本人工资的60％支付。病假工资的计算基数和计算系数确定后，可以计算病假工资的金额。病假工资＝（计算基数／21、75）×计算系数×病假天数。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,869人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,536人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,597人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,449人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假可以不发工资吗

  398人已浏览

• 
  病假期间不发工资可以吗

  138人已浏览

• 
  病假期间不发工资可以吗?

  135人已浏览

• 
  病假期间可以不发工资吗

  1,941人已浏览