在工作期间因机器隐患故障导致员工九级伤残，算违约吗？

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• 问在工作时因老板安全有隐患导致死亡
  

  如果是劳动关系按照工亡赔偿，如果不是劳动关系按照人身损害赔偿。

• 问工头强令在机器故障的情况下冒险作业导致机器故障，造成伤亡怎么办
  

  如果是工头强令在机器故障的情况下冒险作业的，死亡四人属于重大伤亡事故，构成强令违章冒险作业罪，将依法判处刑罚。根据《中华人民共和国刑法》第134条，【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

• 问工作期间打架导致公司员工受伤算工伤吗？
  

  是否在工作时间和工作场所是很容易认定的，不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为的。其次，是否为因履行职责在实务中有争议。其实关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系，因为每个员工在单位上班都有明确的工作内容，如果打架的原因和被害人的工作内容无关，当然打架受伤就不能认定为工伤。

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