劳动保障法加班补偿标准具体是哪些样的

大家都在问查看更多

• 问劳动法中加班的补偿标准是什么？
  

  劳动法加班的补偿标准：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问劳动合同法补偿金标准具体是怎样的呢?
  

  《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。”。

• 问职工加班工伤的赔偿标准是哪些样的啊，具体流程是哪些样的
  

  患职业病的； （因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,264人已观看

• 1'20
  劳动法辞退员工补偿标准是怎样的

  10,600人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'10
  公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

  2,954人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法加班的补偿标准是什么

  173人已浏览

• 
  劳动保障制度具体有哪些

  473人已浏览

• 
  劳动法加班的补偿标准是怎么规定的

  218人已浏览

• 
  劳动法加班时间具体内容是怎样的

  187人已浏览