东莞XX生育津贴，如何计算的？-法师兄

东莞教师生育津贴是生育保险参保人在享受产假或计划生育手术假期期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社保经办机构按规定拨付给用人单位，已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于原工资标准的，用人单位应当将生育津贴支付给职工，低于原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴是按照参保人生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。（假期天数：顺产98天，难产128天）办理生育津贴零星报销手续需提供以下资料：（1）《生育保险待遇申请表》；（2）医疗收费收据复印件；（3）疾病诊断证明复印件；（4）出院记录复印件；（5）《广东省计划生育服务证》或符合计划生育政策的证明材料复印件；（6）婴儿出生证明或死亡证明复印件（限分娩住院提供）；（7）用人单位银行账户复印件（限在职职工提供）；（8）本人社保卡（或身份证）正反两面复印件，他人代办的需提供代办人社保卡或身份证正反面复印件；（9）劳动合同或用人单位的招录证明复印件。属于劳务派遣的，还需提供劳务派遣协议复印件（限生育时累计参加生育保险未满1年或单位未垫付生育津贴的提供）；（10）职工就业期间的工资支付凭证复印件（限生育时累计产假生育保险未满1年时提供）；（11）用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证复印件（生育时累计参加生育保险未满1年时提供）；（12）单位未垫付生育津贴的证明材料（限单位未垫付生育津贴时提供）

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生育补贴标准按使用者上年度员工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育补贴＝员工本人上年度平均工资基数／30＊享受产假天数。具体规定，如果女...

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报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。 ...

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，根据《社会保险法》，女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工所在用人单位上年度职工月平均工资，按照职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上年度申报的全部参保职工工资总额计算。