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无故拖欠工资的概念是什么?法律是怎么规定的?

2023-07-28
无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定支付工资时间未支付劳动者 工资。无故拖欠工资不包括下列情况: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资的情况。 (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长期限可由各省、自治区、直 辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 其他情况下拖欠工资均属于无故拖欠,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工 资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付劳动工资报酬外,还需要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金

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