怎样才算“无故拖欠工资”
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《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠农民工工资有欠条无凭据怎么办
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拖欠农民工的工资,有欠条为证,可以持欠条申请人民法院申请支付令。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无故拖欠工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工作要怎么办才能无故拖欠工资
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工资无故拖欠会有什么后果
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根据我国法律规定。 1、如果用人单位对劳动者没有按时支付全额劳动报酬的时候,劳动者可以解除与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办
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对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故拖欠工资怎么办,律师怎么看
拖欠工程款合同无效怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是无故拖欠工资和无故乱扣欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资一个月无故拖着怎么办?
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拖欠工资的: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故拖欠工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办
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可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小的公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资吗
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公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资。所谓无故拖欠工资就是单位没有正当理由在工资支付的期限内没有按时支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故拖欠工资后果严重吗
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首先,劳动者可以解除合约。 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 同时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到无故拖欠工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫工资无故拖欠?
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无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过工资支付规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故拖欠工资甚至辞退怎么办,如何处理,公司无故拖欠工资纠纷
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就公司无故拖欠工资甚至辞退,我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉,根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司因拖欠工资无故调岗降薪怎么办
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用人单位不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资;用人单位单方面调岗降薪是违法的,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资有几种情况
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以下属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务公司拖欠工资进厂拖欠工资怎么办
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可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的,也可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工地用工被无故拖欠工资
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无故拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商。协商不成的,可以向劳动行政管理部门投诉,要求用人单位支付工资,并通过劳动争议仲裁或诉讼解决。 根据《劳动合同法》第八十五条第一款第一款的规定,用人单位未按照劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资无故有什么后果
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1、民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故拖欠工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况不属于无故拖欠工资
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以下情况不属于无故拖欠工资: 1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故拖欠劳动者工资能否被认定为无故拖欠
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故扣绩效工资拖欠咋办?
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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