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公司提前一个月通知我就把我辞退了

2022-03-28
不合理,由于辞退要求提前一个月通知劳动者,当然,你的单位还存在一定的过错。根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,待劳动仲裁的结果出来之后,可以申请强制执行单位的财物。若有不明,欢迎致电!

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