公司想辞退不给我补偿金,我要怎么做
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不要主动离职,也不要在类似的证明上签字。可以拒绝公司的调岗的,如果公司以此理由辞退,便属于违法解除劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我辞职公司要给我经济补偿金可以吗
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劳动者因公司违约而辞职,如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的,劳动者有经济补偿金。补偿标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司提前一个月通知我要辞退我,需要给我补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司裁员,我需要怎么补偿,辞职的话提前一个月通知我一个月,提前一
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是公司辞退员工,我还需要退还公积金吗
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不合法的。按照国家要求,社保和公积金算是基本的员工福利,作为一家企业,是必须履行的义务。如果当月缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司提前一个月通知我要辞退我,需要给我补偿金吗,律师怎么看
可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询物流公司归哪个部门管我要投诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司提出辞退我,给我一个月经济补偿金,有要求吗?
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公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我,我为什么不提前一个月通知我
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关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:按《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同,应提前一个月书面通知或额外发一个月工资作为代通知金。公司终止劳动合同,应按劳动者每工作一年支付一个月工资(...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司提前一个月通知我要辞退我,需要给我补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我已经有4个月公司要辞退我怎么办
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提出辞退我的公司需要我提供什么证明
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公司辞退员工需要以书面形式告知。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,提前一个月通知或补偿一个月工资
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司提前一个月通知我要辞退我,需要给我补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前一个月通知一个月后才我提出辞职那么我的违约金需要赔偿吗
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单位提供专项培训并且约定服务期的,服务期内辞职需要赔偿剩余服务期的违约金,这和你是否培训其他员工无关《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我三个月我想知道我还需要赔偿吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要裁员,我要给我一个月的工资,但是我没有提前一个月通知我们
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公司裁员解除合同,你可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>吵架公司要辞退我有补偿吗?
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职工被辞退有工资。工资按照已付出的劳动支付,公司不得拖欠工资。若合同未到期被辞退,单位还应支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内公司辞退我 我该如何要求补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工因为高血压被辞退,公司要提前通知我一个月通知,可以要求我吗
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高血压是属于员工自身疾病,不属于工伤范畴,那么单位以此辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿的。按照每坐满一年一个月本人工资计算。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我自己辞退已满一个月, 提前通知公司, 员工能要回赔偿金吗?
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司提前一个月通知我要辞退我,需要给我补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前一个月通知员工辞职还需要给工资么
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公司提前一个月通知员工离职,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付劳动者赔偿金,标准为二倍的经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退后一个月前公司通知应该赔偿,我问我对方有补偿吗
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根据劳动法和劳动合同法规定,辞退员工的,应当按照每工作一年补偿一个月工资的标准补偿,若未提前一个月通知的,还应当补偿一个月代通知金。如果没有法定理由无故辞退的,补偿标准应当翻倍(即按照每工作一年补偿2...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工怎么赔偿, 要提前一个月通知, 还要赔偿我一个月吗
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根据劳动法和劳动合同法规定,辞退员工的,应当按照每工作一年补偿一个月工资的标准补偿,若未提前一个月通知的,还应当补偿一个月代通知金。如果没有法定理由无故辞退的,补偿标准应当翻倍(即按照每工作一年补偿2...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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