签两份劳动合同交税合法吗有没有法律规定

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• 问补签的劳动合同合法吗有没有法律规定
  

  补签的合同中，双方约定劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳资双方协商一致签订劳动合同，权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间，属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同。

• 问没签劳动合同解除劳动合同法律有规定吗
  

  劳动者不再去原工作单位工作，也没有通知原工作单位，用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通知书。在这种情况下，劳动者或用人单位的利益得不到保障，违反了法律的有关规定。《劳动合同法》第八十九条　用人单位违反本法规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问法律规定合同两份没有给有效吗？
  

  首先，你所说的“签了两份合同”，是指两份一模一样合同你签了两次名字，你一份，公司一份的话，是正常的，也是合法的，专业术语叫：“一式两份”。 其次，如果你所说的“签了两份合同”，是指两份不一样的合同，你分别签名了，而你只得到了其中的一份，仅此一个细节，还不足以使你签订的任何一份合同无效，公司也没有违法。 综上，不管是何种情形，只是没有得到合同副本，是不会妨碍合同效力的，公司也没有违法。

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