未签劳动合同不上班能算自动离职吗

大家都在问查看更多

• 问签劳动合同自动离职算违法吗
  

  劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

• 问没有签订劳动合同能不能自动离职
  

  没有签订劳动合同自动离职不合法。没签劳动合同的，劳动者与单位也形成了事实劳动关系，如果劳动者离职也需要正常办理离职手续。如果劳动者依法提出离职，单位不配合办理手续的，则劳动者可以向劳动监察部门投诉。

• 问劳动合同未签自动离职了工资怎么算
  

  劳动者自动离职的，属于非法终止劳动合同，应当赔偿给用人单位造成的损失。但是雇主　 单位应当承担损失的举证责任。确实造成损失的，可以从工资中扣除。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  2,962人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,031人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,622人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  5,716人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同不上班能算自动离职吗

  129人已浏览

• 
  未签劳动合同不上班是否可以算自动离职

  163人已浏览

• 
  未签劳动合同就不能自动离职吗

  98人已浏览

• 
  未签劳动合同可以自动离职吗

  169人已浏览