工伤工资不明怎么补发的

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• 问企业补发工资证明怎么写。
  

  ｘｘｘ领导：你好，我是ＸＸ部门的（ＸＸＸ的名字），2010年10月提交，2010年11月成功完成加薪手续。公司批准在2010年12月支付11月工资时加薪。从11月开始加薪到ＸＸ元。（这里可以写下加薪后的工资内容）。但财务人员误解了批复的内容，11月份发工资时没有加薪。所以特此申请补回我11月份的加薪金额。希望领导批准。ＸＸＸ部门ＸＸＸＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日。

• 问网站上补发工资的证明怎么写
  

  你们首先要证明自己是公司的员工，包括：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”“工作服”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；用人单位盖章的考勤记录；记载有劳动者名字的用人单位文件；其他劳动者的证言；录音、录像、照片等。 关于你们在公司时在网站上发表的一些产品信息、“拍了他的记工资的本子”可以作为证据使用。然后才可以通过劳动仲裁主张补发拖欠的工资及相应的赔偿等。

• 问补贴是工资工伤的发放是怎么发放的？
  

  1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付 4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付 5、根据伤残鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的，用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 与单位协商解决工伤赔偿的事，如果协商解决不了可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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