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公务员酒驾不会开除。但如果公务员酒驾并被依法判处刑事处罚的,会被开除。一般情况下,机动车酒后驾驶,会被应当由交通管理部门予以相应的行政处罚。...
根据法律规定,醉酒驾驶机动车发生交通事故致人死亡的,构成危险驾驶罪和交通肇事罪。按照重罪吸收轻罪的原则,按交通肇事罪从重处罚。属于国家公务员...
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单纯的酒驾行为是不可能被判处缓刑的,判缓刑说明构成刑事犯罪,酒驾不构成刑事犯罪,如果构成醉驾被判处缓刑,公职人员被判处刑罚后,所在单位肯定会给予开除处分,被开除公职以后终身都不能再考取国家公务员。普通劳动者被判刑,也很有可能会被开除。
感谢您的信任! 由于开除职工的问题更多属于人事部门内部管理而非法律的范畴,因此,我掌握的情况可能不是很完整。因此仅根据本人了解的情况对您的问题进行解答。 据我所知,以职工吸毒被戒毒所强制戒毒为理由开除职工并无直接法律或政策规定。在发放工资时,被强制戒毒的事业单位工作人员,在戒毒期间按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给,取消其工资中活的部分(即津贴)。 要开除该职工,其实可有两个办法:一是通过年度考核,连续两年不合格调整工作后再次考核仍不合格的,可辞退;二是向主管部门请示,主管部门同意则一切OK。 这个问题在法律上找到直接依据有点难,希望能对您有帮助。
新单位会接续缴纳社保,如果选择自主择业,由个人在社保中心或人才中心继续缴纳社保在职职工被单位除名,单位停缴一切社保,被开除人的人事档案会转移到户籍所在地社保中心,如果被开除人继续就业
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