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聚餐,如果不去,被公司开除,会赔偿吗?

2022-10-05
如公司一这种理由辞退你,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金,2N。

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