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转岗后不去公司会被开除吗

2022-01-12
你这个有点难,因为对方是口头通知你转岗,而你又有15天未去公司的纪录可以认定你为旷工。首先,你有没有签过公司的员工手册,员工手册中有没有写明旷工多少天可以开除?其次若你有签的话,那公司是可以开除你的,拿不到赔偿。再次,若你没有签的话,公司不能开除你。最后,你自动辞职也没有赔偿的。现在情况对你不利,若公司愿意赔,我认为可以接受。

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