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工伤后发绩效工资吗怎么规定的,工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
呀,根据我国的劳动法,工伤后绩效工资发吗的答复如下:工伤工资包括绩效工资,职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津...
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劳动者在工伤期间,用人单位应当向其支付绩效工资。劳动者的工资包括岗位工资、绩效工资、奖金、工龄工资等。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,工伤可以发绩效工资吗,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。
劳动者在工伤期间,用人单位应当向其支付绩效工资。劳动者的工资包括岗位工资、绩效工资、奖金、工龄工资等。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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