单位可以变更劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问单位是否可以单方变更劳动合同?
  

  单位一般不可以单方变更劳动合同。要变更劳动合同，需要由用人单位与劳动者依法协商达成一致，且要采用书面形式。一方擅自变更的，一般不对另一方产生变更的法律效力。

• 问职位变更后可以变更劳动合同吗
  

  1，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关条件，那么，发生工作岗位调整，双方最好以书面形式，变更劳动合同或签署补充协议，避免后续争议。 2，如果双方在劳动合同中没有约定具体工作岗位，那么经双方协商一致，可以自主进行工作岗位调整，不必变更劳动合同。但是，此种情况下，仍建议进行书面约定，留有协商证据。

• 问劳动合同可以变更劳动岗位吗
  

  1、劳动合同中可以规定变更工作岗位的事项。经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，将变更后的岗位的工作内容等事项约定进合同中，但需要采用书面形式。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  变更劳动合同

  2,211人已观看

• 1'05
  单位私改劳动合同违法吗

  3,417人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,614人已观看

• 0'25
  合同是不是可以变更

  1,755人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位可以变更劳动合同吗？

  151人已浏览

• 
  单位可以单方变更劳动合同吗

  175人已浏览

• 
  单位可以变更劳动合同的吗

  122人已浏览

• 
  用人单位可以变更劳动合同吗

  151人已浏览