天津市工资支付规定第十四条有什么规定

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• 问天津市工资支付规定四十四条是什么?
  

  劳动者与用人单位之间因工资支付发生劳动争议的，可以向本企业调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议委员会申请仲裁；当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问天津市工资支付规定第十九条有什么规定?
  

  经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应按本规定第十六条(一)规定支付劳动者延长工作时间的；法定休假日安排劳动者工作的，按本规定第十六条(三)规定支付劳动者法定休假日加班工资。

• 问天津市工资支付有没有第十四条新的规定？
  

  对于新招聘的劳动者，用人单位应当以劳动者报到之日作为起薪日期。

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