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这要视案件的具体情况确定,要看该交通事故的责任双方谁承担多少了,同时与死者的身份是农村户籍还是城镇户籍,死者的扶养义务人口的数量年龄等密切相...
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或...
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第一,您在上下班途中发生交通事故,致使他人受伤的,既然您已经说了是您的责任,那么就是应该由您向对方负责赔偿的,整件事情与您的老板无关,是您撞到他人而不是您的老板撞到他人,您的老板不需要替您承担责任向对方进行赔偿。第二,您的受伤也不构成工伤,所以您的老板也无需对您进行赔偿。按照法律规定在上下班途中发生非本人主要原因的交通事故的才构成工伤。如果确定您负事故的全部或者主要责任的,那么不符合工伤认定的条件,对于您的受伤,您的老板不需要承担赔偿责任。
人身死亡的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、除根据抢救治疗情况赔偿上述第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、死亡补偿费(含被扶养人生活费)以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。以及精神损害抚慰金等! 具体赔偿数额根据事故责任大小、保险责任和个人、各地具体情况不同而不同, 民事赔偿由老板承担!
赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径。请问有签订合同吗?老板的态度是怎样的呢?建议你来电免费咨询,我会为你提供一个专业的指导,希望我的回答能够帮助你
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