老板开车撞伤人老板有责任吗-法师兄

第一，您在上下班途中发生交通事故，致使他人受伤的，既然您已经说了是您的责任，那么就是应该由您向对方负责赔偿的，整件事情与您的老板无关，是您撞到他人而不是您的老板撞到他人，您的老板不需要替您承担责任向对方进行赔偿。第二，您的受伤也不构成工伤，所以您的老板也无需对您进行赔偿。按照法律规定在上下班途中发生非本人主要原因的交通事故的才构成工伤。如果确定您负事故的全部或者主要责任的，那么不符合工伤认定的条件，对于您的受伤，您的老板不需要承担赔偿责任。

答

1、司机不涉嫌交通肇事罪，因为在司机负主要责任的情况下，只有重伤3人以上的，才涉嫌犯罪； 2、司机应当承担连带民事赔偿责任，因为属于雇用关系...

答

给老板开车撞死人责任由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任，一般是先由承保机动车强制保险的...

搜集被侵权的证据，协商不成，到法院起诉，主张村委和车主承担连带赔偿责任。赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

可按照人身损害司法解释的规定:雇佣关系下,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任.现在的问题是,你驾驶的车有没有购买机动车强制保险或第三者责任商业险如果有保险,保险公司应当在强制保险范围内对伤者进行赔付,不足部分由商业险承担赔偿责任;如果没有买保险,而你对该次交通事故的发生负全部或主要责任的,你应当与老板承担连带赔偿责任.

一般情况老板与司机是属于雇佣关系，当司机给老板开车撞死人时其责任一般由雇主承担赔偿责任，如果司机对于交通事故的发生具有故意或者中的过失的，雇主在承担赔偿责任后有权向司机追偿。交通事故的责任划分由交通事故认定书作为依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。