外籍劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法中外籍员工的区别
  

  劳动合同法适用于外籍员工。《劳动合同法》的适用对象是中国所有企业、个体经济组织、私营非企业单位和这些单位的劳动者之间的劳动关系。

• 问外籍员工在国内和国外签劳动合同合法吗？
  

  外籍员工需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条，适用范围中华人民共和国国内企业、个人经济组织、民营非企业等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，确立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。国家机关，事业单位，社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立，履行，变更，解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第七条，劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。使用者必须制作员工名单备注。

• 问外籍员工劳动合同期限要如何签订
  

  若是外商投资企业（含外商独资、中外合资、中外合作企业），依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《北京市劳动合同规定》（市政府第９１令）第九条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定，外籍劳动者应与用人单位依法订立劳动合同，外籍员工劳动合同期限要如何签订呢？劳动合同的期限最长不得超过五年；但用人单位与外籍员工签订劳动合同时必须遵守外国人在中国及北京市就业的有关管理规定，否则，无论是用人单位还是外籍员工，都将会受到我国法律的制裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,959人已观看

• 1'10
  劳动合同和劳务合同的区别

  25,949人已观看

• 1'14
  劳务合同跟劳动合同的区别

  6,405人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同有哪些不同

  2,365人已观看

相关普法查看更多

• 
  外籍员工要签订劳动合同吗

  109人已浏览

• 
  外籍员工适用劳动合同法吗

  117人已浏览

• 
  外籍员工需要签订劳动合同吗？

  104人已浏览

• 
  外籍员工需要签订劳动合同吗

  246人已浏览