合同到期了员工不续签的相关法规有哪些

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• 问劳动合同到期自己不续签，有哪些相关的内容？
  

  劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

• 问劳动合同到期续签条款的相关规定是哪些？
  

  劳动合同续签，就是将已经到期的合同延续下去，日期无缝衔接，期限可长可短，无需特别设定续签条款。 需要提醒的是，合同一经续签，劳动者即具备在续签合同到期后，可签订无固定期限劳动合同的资格。

• 问劳动合同到期不续签员工不续签了，劳动合同到期员工不续签如何处理
  

  你好发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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