如何向单位申请病假工资

大家都在问查看更多

• 问向单位请2天病假要扣工资吗
  

  2天病假要扣工资的,但是单位还是会支付病假工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。

• 问事业单位请病假工资如何算呢？
  

  病假超过6个月，工作满10年的，第7个月起，发原工资的80%。即基本工资，包括：岗位工资、薪级工资、津贴补贴

• 问要向单位请病假请示长期病假工资会被扣除吗？
  

  一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。 二、职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,490人已观看

• 1'08
  如何申请大病救助

  1,597人已观看

• 1'12
  如何向城管申请摆摊

  10,397人已观看

• 1'10
  因病死亡单位如何补偿

  1,889人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何向单位申请工伤

  195人已浏览

• 
  如何向单位申请工伤认定

  308人已浏览

• 
  如何向单位申请工伤认定？

  366人已浏览

• 
  员工请病假单位如何处理

  186人已浏览