工资总额可以扣赔偿金额吗

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• 问辞退总额算工资总额吗？
  

  关于辞退补偿金算工资总额包含每月发放的工龄工资。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，计算经济补偿金的月工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计。实际工作时间不足12个月的，按照实际工作时间工资计算。

• 问经济补偿金算工资总额吗?
  

  会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬。

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  会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬。

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