现在补签劳动合同申请是如何的？

大家都在问查看更多

• 问未签劳动合同如何申请劳动仲裁
  

  1、可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请仲裁。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

• 问没签劳动合同如何申请劳动仲裁？
  

  未签订劳动合同申请仲裁的，需先收集双方存在劳动关系的证据，如下：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册），缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的相关凭证由用人单位承担举证责任。然后申请人提交书面仲裁申请，并根据申请人人数提交副本。

• 问没有签劳动合同的如何申请劳动仲裁
  

  你可以去劳动局，申请劳动仲裁，不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系，没有签订劳动合同的，还可以用工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等证据来证明你与用人单位存在劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  5,026人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  5,015人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,510人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,500人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同如何申请劳动仲裁

  366人已浏览

• 
  没签劳动合同如何申请劳动仲裁

  847人已浏览

• 
  不签劳动合同如何申请赔偿

  162人已浏览

• 
  没签劳动合同如何申请赔偿

  1,224人已浏览