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解除劳动合同备案申请书范文如下： 甲方：xx公司 乙方：xx(身份证号xx) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议： 一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。 二、甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。 三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：xx(小写：xx元)。 四、本协议自签字日起生效。 五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。 甲方：xx公司乙方签字： (盖章) 甲方代表签字： 年月日年月日 解除劳动合同申请书格式 申请人(单位):_________ 解除合同人员基本情况_______ 姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____ 学历:_____ 参加工作时间:______年_____月_____日 何时在本单位工作______年_____月_____日 职工类别:________________ 签订合同起始时间:______年_____月_____日 合同编号:___________________________________________ 工作岗位:____________________________________________ 解除合同主要原因:_____________________________________ 本人意见:_____________________________________________ 单位意见:_____________________________________________ 主管部门意见(盖章):___________________ ______年_____月_____日 人事争议仲裁部门意见(盖章):________________ ______年_____月_____日
关于劳动合同如何备案的问题：一、劳动合同用工备案1、对于首次用工备案的用人单位，需提供以下材料：（1）企业法人身份证复印件一份；（2）企业营业执照复印件一份；（3）劳动合同文本一式两份；（4）《劳动合同备案表》二份、《劳动合同备案名册》二份、《职工花名册》一份、《劳动用工备案单位资料登记表》二份。2、对于已备案的，续签和新签劳动合同的用人单位，需提供劳动合同文本一式两份、《劳动合同备案表》二份、《劳动合同备案名册》二份、《职工花名册》一份，身份证复印件二张、一寸或二寸相片二张。以上材料后准备齐全后，携带上述材料，到我部门办理劳动合同用工备案。二、解除（终止）劳动合同备案对于解除、终止劳动合同的企业，需提供：1、劳动合同原件二份、《职工花名册》一份；2、原《劳动合同备案表》一份、《劳动合同备案名册》二份。3、辞职或辞退需提供书面申请。以上材料准备齐全后，携带上述材料，到我部门办理备案手续。三、具体要求用人单位办理劳动合同用工、解除（终止）备案，应在签订或解除合同30个工作日内前来办理。备案手续齐全，我部门将在一至三个工作日内，完成备案手续。
申请人(单位):_________ 解除合同人员基本情况_______ 姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____ 学历:_____ 参加工作时间:______年_____月_____日 何时在本单位工作______年_____月_____日 职工类别:________________ 签订合同起始时间:______年_____月_____日 合同编号:___________________________________________ 工作岗位:____________________________________________ 解除合同主要原因:_____________________________________ 本人意见:_____________________________________________ 单位意见:_____________________________________________ 主管部门意见(盖章):___________________ ______年_____月_____日 人事争议仲裁部门意见(盖章):________________ ______年_____月_____日
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