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没签劳动合同如何申请劳动仲裁?

2021-11-08
未签订劳动合同申请仲裁的,需先收集双方存在劳动关系的证据,如下:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册),缴纳各种社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的相关凭证由用人单位承担举证责任。然后申请人提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。

相关法规

第二十八条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

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