劳动仲裁没签合同可以申请吗
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可以。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适...
如何找回劳动合同丢失怎么申请劳动仲裁
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劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明,劳动关系是关键,如工作许可证或工作证、工资卡交...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同如何申请劳动仲裁
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搜集书证物证证人证言等等 劳动仲裁:一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者...
如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁流程是怎么样的
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申请劳动仲裁的流程: 一、提交申请书,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副...
有劳动合同没有签订有劳动仲裁委托书怎么办
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有委托书没有劳动合同能否申请劳动仲裁要看是否有证据证明双方存在劳动关系,所需证明材料有暂住证、工作证...
不明白,就问一问
没有签订劳动合同如何申请劳动仲裁,律师怎么看
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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没有签订合同如何申请劳动仲裁
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
没有签劳动合同,如何申请劳动仲裁
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未签订劳动合同拖欠工资的,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务...
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劳动仲裁解除劳动合同后还能不能申请劳动仲裁
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。但要注意,劳动争议...
劳动合同未签订如何申请赔偿
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对于关于农民工不签劳动合同的赔偿问题首先如果是用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同,那么用人单...
申请劳动仲裁如何办理?
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞...
线上怎么申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁时间
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不签订劳动合同如何申请劳动仲裁
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首先,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起执行第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权力...
没签劳动合同如何申请劳动仲裁?
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未签订劳动合同申请仲裁的,需先收集双方存在劳动关系的证据,如下:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册),缴纳各种社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能证明身份的证件;...
没签劳动合同,如何申请劳动仲裁?
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
劳动合同已签,辞职了怎么申请劳动仲裁
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劳动者辞职后,可以以提起仲裁委员会处理,以公司未签订劳动合同,要求公司支付双倍经济补偿,公司不执行裁...
如何如何才能申请劳动仲裁
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1、当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁庭处理劳动争议应当先...
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怎样申请劳动仲裁流程
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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没有签劳动合同的如何申请劳动仲裁
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你可以去劳动局,申请劳动仲裁,不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系,没有签订劳动合同的,还可以用工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“...
没有签订劳动合同能申请劳动仲裁吗
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可以主张双倍工资。 单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考...
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劳动合同无效没写期限申请劳动仲裁有用吗
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劳动合同没写期限会被判定为无效合同吗:劳动合同当中没有写期限仲裁机构有可能会被判定为合同部分无效,整...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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没有签订劳动合同,怎么申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位没有签订劳动关系,劳动者的工资是当地最低工资标准的三倍,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,申请劳动仲裁和劳动者的工资多少没有直接...
没有签订劳动合同能申请劳动仲裁吗?
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用人单位没有和工人签订劳动合同的,如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,就可以申请劳动仲裁。 能证明劳动关系的证据主要有:公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考...