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工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金...
】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二...
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工伤索赔的程序是 1)员工或企业均可向劳动部门申请工伤认定(事故发生后1年内) 2)经过认定,确认是工伤,向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定和护理依赖鉴定; 3)参考国家和本省的标准,计算赔偿数额。如果加入工伤保险,由政府赔付,如未加入,由企业赔付。 你这种情形,估计在9-10级伤残,赔偿的数额大概在5-8万之间。 具体要参照你所在省份的标准。
农村户口的话赔偿约两万多元。城镇户口的话赔偿约六万元左右。
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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