工伤9级可以赔偿多少-法师兄

工伤9级可以赔偿多少

2022-10-09

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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问工伤9级可以赔偿多少钱

答

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，赔偿的主要项目有，一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院费、...
问工伤赔偿工伤9级可以赔付多少钱

答

工伤9级赔多少钱，要根据工伤职工年龄、工资标准，及当地所规定的工伤赔偿标准才可以进行计算。建议直接委托当地律师，根据工伤职工的实际情况进行计...

交通工伤9级赔偿金额，取决于具体情况。1、医疗费用：按实际费用计算。法院一般根据一审法院辩论结束前实际发生的医疗费用按实际情况计算。2、后续治疗费用：一般根据医疗证明或司法鉴定中心法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况，根据实际情况确定。3、住院食品补贴。4、营养费用：根据医院的医疗记录、诊断证明、出院医嘱或法医鉴定结论确定，一般从500元到1000元不等。5、护理费：护理人员有收入的，按误工费规定计算；如果没有固定收入或雇，按照护理人员从事同级护理的劳动报酬计算。6、残疾赔偿：交警队直接根据受害人的户籍性质计算。法院的诉讼判决一般结合受害人是否在城市工作、生活一年以上或者主要收入来源在城市的情况，可以根据残疾人的具体标准计算。7、受害人最近三年的平均生活费用，可以根据被抚养人的实际情况计算。受害人数量计算。受害人不能根据近三年的实际情况计算。9、交通费用：交通费用按受害人及其必要的陪护人员因医疗或转院而发生的实际费用计算，约500元至3000元。10、残疾辅助设备费用：按照普通适用设备的合理费用标准计算。如有特殊伤害需要，可参照辅助设备配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助设备的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。11、精神损害抚慰金。12、车辆损坏费用和财产损失。