哪些是劳动合同履行地啊？

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• 问劳动合同履行地在哪里
  

  劳动合同履行地为劳动者实际工作场所，用人单位所在地为用人单位登记、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经登记登记的，其出资人、创业单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。劳动合同履行地点多的，由首先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地仲裁委员会管辖。案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。

• 问什么是劳动合同履行地
  

  劳动合同履行地为劳动者实际工作场所的地，指“合同规定履行义务的地点”。

• 问最新劳动合同履行地都是哪里
  

  当今社会，无论你在哪里工作，都必须签订具有法律效力的劳动合同，这不仅保护了雇主，也保护了工人。用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同变更发生在用人单位客观情况发生较大变化，需要调整当事人的权利义务。可以发生在劳动合同订立但尚未履行的情况下，也可以发生在履行过程中。就用人单位而言，由于转产、调整生产结构或经营目标等客观原因，当需要相应调整产品和经营方式时，劳动者的岗位也可能进行相应的调整；就劳动者而言，由于劳动者的健康和职业技能，如果不能适应原来的工作，也可以要求调整其工作，包括劳动合同履行地点的调整。

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