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最新劳动合同履行地都是哪里

2021-11-20
当今社会,无论你在哪里工作,都必须签订具有法律效力的劳动合同,这不仅保护了雇主,也保护了工人。用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同劳动合同变更发生在用人单位客观情况发生较大变化,需要调整当事人的权利义务。可以发生在劳动合同订立但尚未履行的情况下,也可以发生在履行过程中。就用人单位而言,由于转产、调整生产结构或经营目标等客观原因,当需要相应调整产品和经营方式时,劳动者的岗位也可能进行相应的调整;就劳动者而言,由于劳动者的健康和职业技能,如果不能适应原来的工作,也可以要求调整其工作,包括劳动合同履行地点的调整。

相关法规

《劳动合同法实施条例》第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。

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