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劳动合同履行地为劳动者实际工作场所,用人单位所在地为用人单位登记、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经登记登记的,其出资人、创业单位或...
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根据我国的劳动法,劳动合同履行地应填哪的答复如下:实际是指劳动者实际工作地点,用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。
由用人单位所在地的基层人民法院管辖。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一): 第八条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 第九条当事人两方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院诉讼的,先诉讼的一方当事人为原告,但对两方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决。当事人两方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院诉讼的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。
工伤的情况下,应当在劳动合同履行地。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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