劳动争议二审需要多久-法师兄

劳动争议二审一般在三个月内完成。法律规定，人民法院应当自第二审立案之日起三个月内审理上诉案件。特殊情况需要延长的，由我院院长批准。因此，如果没有特殊情况，可以在三个月内完成审理。

《民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。

答

三个月内。具体时间可以联系法院进行咨询。人民法院应当自二审立案之日起三个月内审理判决上诉案件。有特殊情况需要延长的，经法院院长批准。人民法院...

答

审判将在三个月内结束，建议委托律师及时维护其权益。人民法院应当自第二审立案之日起三个月内审理判决上诉案件。有特殊情况需要延长的，经法院院长批...

对一审判决部分不服的上诉有： 1.上诉的时限：如果是民事判决，您必须在收到判决书的次日起15日内，提起上诉。逾期不上诉的，一审判决则发生法律效力。 2.上诉状的内容：应当包括上诉人和被上诉人姓名名称法定代表人姓名，原审法院名称、案件的编号和案由；最关键的，是要在上诉状中写清楚上诉的请求和理由要么事实认定错误，要么法律适用错误。前者要准备好具有说服力的证据和论辩，后者要根据具体案情寻找对应法条。 3.上诉的程序，上诉状应当通过原审法院提出，并按照对方当事人的人数提交副本。也可以向第二审法院提起上诉。 4.审限：法院审理您上诉的案件，原则上应当在立案之日起3个月内审结。4.如上诉，则二审的判决将成为终审判决。

仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案件复杂，需要延期，延长期限不得超过15天。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

1、劳动仲裁受理时间有多长（1）劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。（2）在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状这两个程序，在此期间被申请人可以行使答辩的权利。如果被申请人未在期间进行答辩的，也可以在仲裁开庭时口头答辩。（3）仲裁委员会应该在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 2、劳动仲裁的审理期限是多长（1）仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。（2）案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。（3）由于近年来劳动仲裁案件较多，仲裁员人手不足等问题，导致经常会出现超出审判期限的情形。（4）劳动仲裁委逾期未作出仲裁裁决的，法律规定当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但司法实践中，法院对于这种情况的案件仍有可能不予受理。