劳动争议开庭审理,裁定书多久下来
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劳动争议诉讼一般是三个月,最长的话可以延长六个月可以下判决书。根据法律规定,人民法院适用简易程序审理...
劳动争议诉讼一审二审需要多长时间开庭
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劳动争议诉讼一审二审开庭时间法律未作规定,在以下期限内开庭审结案件即可:一审适用普通程序审理的案件,...
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一审到二审开庭有多久时间
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刑事二审上诉后多久开庭
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二审劳动争议从二审到开庭需要多久
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三个月内。具体时间可以联系法院进行咨询。人民法院应当自二审立案之日起三个月内审理判决上诉案件。有特殊情况需要延长的,经法院院长批准。人民法院应当自二审立案之日起三十日内作出终审裁定。...
劳动争议可以二审结案吗
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一般来讲是会组织调解的,但调解时遵循自愿原则的,根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院审理民事案件,...
劳动争议案在二审开庭是不是当庭宣判
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必须当庭判决,二审又称上诉审程序,是第二审人民法院根据上诉人的上诉或者人民检察院的抗诉,就第一审人民...
不明白,就问一问
劳动争议二审多久才可以开庭,律师怎么看
法院第一次开庭后多久第二次开庭
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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醉驾取保候审后多久开庭审理
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开庭审理劳动争议后多久可以起诉劳动纠纷
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可以起诉,一般要多久下判决书就需要结合案件的情况来确定,劳动纠纷是属于民事案件,只要起诉了之后需要一到两个月的时间可以处理完成,但如果遇到案件复杂的,这也是有延长期限的可能性。...
劳动争议二审开庭是不是当庭宣判
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必须当庭判决,二审又称上诉审程序,是第二审人民法院根据上诉人的上诉或者人民检察院的抗诉,就第一审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时,所应当遵循的步骤和方式方法。人民法院...
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劳动争议案二审要有合议庭吗
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在发生了劳动纠纷之后,是可以通过法律途径维权的,包括投诉、申请劳动仲裁以及起诉等方式都是可以的。劳动...
劳动争议案件闭庭后多久可以裁决
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处理管辖问题的期间。2,审限为30天,不能延长;针对裁定的上诉案件。再审期限原先是一审的,即从法院在...
劳动争议二审一般多久,怎么规定
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劳动争议二审一般3个月内审结。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条规定,人民法院对判决的上诉...
劳动争议发生后,当事人一方可以
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二次开庭后多久出判决结果
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劳动争议开庭后法院多久可以接收原告
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【1】你见过省高院或者最高法院受理劳动争议案件吗【2】劳动争议案件实施《一调一裁两审》处理案件的模式。【3】民事案件二审为终审判决。【4】一般民事案件,二审结束后,是不能再上诉到省高院或者最高法院的。...
劳动争议二审开庭会调解出来吗?
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劳动争议二审会调解。法院审理二审案件,适宜调解的,会先行调解,但调解应是当事人自愿进行的,当事人拒绝调解的,人民法院应尽快判决;当事人同意调解的,法院应制作调解书。根据《民事诉讼法》第九十三条规定,人...
一般二审开庭多久才可以上诉呢
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1、若是民事案件,二审立案后,一般在三个月内审结。若是刑事案件,是两个月以内审结。 2、法律依据:《民事诉讼法》第一百五十九条 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊...
劳动争议一审开庭时录像吗
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在劳动争议的一审阶段,当事人有权对开庭过程进行录像,但须遵循相关规定和法庭安排。在申请录制前,当事人...
劳动争议一审立案后多少天能开庭
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劳动争议一经立案后,将于15个工作日内确定开庭时间,并需于60个自然日内做出裁决。倘若仲裁机构决定正...
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法院休庭后多久再开庭
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民事二审很少开庭为什么
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劳动争议开庭起诉时间要多久
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【法律意见】 不服劳动仲裁向法院起诉的案子,就是民事诉讼。根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定“人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以...
劳动争议民事诉讼开庭以后能判多久
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民事诉讼一审普通程序审限一般不超过六个月,复杂的可以延长六个月,一审简易程序审限为三个月;案件的审判程序一般要经过多次开庭审理,查清案件事实,查清案件事实并有相关证据证明后,法院才可以宣判,当庭宣判时...
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劳动争议案件法院开庭后一般多久才下判决书
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劳动争议案法院开庭审理,适用普通程序审理的案件的,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的...
劳动争议仲裁有效期
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民事诉讼第二审开庭后二审多久才能开庭
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法律未规定第二次开庭后多久判决,具体由主审法官安排,但应当在审限内审结。第一审民事案件,适用简易程序的应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序的应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况的经过批准可以...
劳动法开庭了要多久才开庭
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法院开庭后,当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。 参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣...