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劳动争议二审一般在三个月内完成。法律规定,人民法院应当自第二审立案之日起三个月内审理上诉案件。特殊情况需要延长的,由我院院长批准。因此,如果...
最高人民法院关于严格规范民商事案件延长审限和延期开庭问题的规定中明确规定了两次庭审时间间隔不得超过一个月。如果没有通知的话,不要着急,等法院...
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二审劳动争议改判不得一审同意。二审是最终判决,所有判决以二审为准,不需要一审法院同意。但是实际上,二审一般很少判决,都是发回原审法院进行重审。
审判将在三个月内结束,建议委托律师及时维护其权益。人民法院应当自第二审立案之日起三个月内审理判决上诉案件。有特殊情况需要延长的,经法院院长批准。人民法院应当自第二审立案之日起30日内作出最终裁定。
对劳动争议仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼的,一般适用的是普序,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况的经过批准可以延长。如果适用简易程序,应当在立案之日起三个月内审结。一、简易程序人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。二、普序人民法院适用普序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。三、当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。《民事诉讼法》第一百六十一条、第一百四十八条第二款、第一百四十九条
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