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如果用人单位按《劳动合同提法》第四十一条限定裁人的，或限定解除劳动合同的，按照第四十六条限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳...
新劳动法规定，辞退员工一年就补要一个月的工资，你干了多少年就要补发多多少个月的工资给你。如果你的合同没到期，甲方把你辞退，就要补基本工资到你...
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具体程序是，在户籍所在地的派出所申报。同时在报纸刊登声明。具体是： 1、按照下列格式填写一份遗失声明。遗失声明本人于年月日在（何处）遗失身份证，（写明证件名称、证件持有人、完整的编号），现声明作废。姓名：时间： 2、给报社打电话咨询价格（不同报纸价格不同） 3、将《遗失声明》连广告费用一齐寄给报社广告部。 4、等刊登后报社寄来报纸。
《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。劳动部《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》劳部发〈1995〉226号第四条规定：《规定》(劳部发〈1994〉489号)第十条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。《刑法修正案八》在侵犯财产类犯罪中增加了一个新罪名恶意欠薪罪。《刑法修正案八》四十一规定：在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”
村上要要回土地承包经营权的做法，决裂理，也决裂法。首先，99年分地是村上再次分配的，土地承包经营权证上登记的地亩数量，已经过当时的乡下行政主管部分准许，下发了相应的土地承包经营权证。 第二、村和组是现在土地承包经营的两级主体，你的承包地通常而言是你所在的组的土地，而不是村上的。村上对你所在的组的土地无直接的权利，如您的做法不隶属违背现行土地承包法，除非是隶属承包方交回承包地或者发包方依法要回承包地情形。 第三、从土地承包形式看，你是隶属家庭承包方式，而非其他方式。所以，村上要回决裂理。自咸阳董顺军律师
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