辞职了工会卡还能用吗

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• 问签了用工合同还能辞职吗？
  

  试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。再次：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正

• 问辞职之后社保卡还能用吗
  

  医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。

• 问如果辞职了以前的社保卡还能使用吗
  

  退休后，企业不再支付社会保险费，你的社会保险卡暂时不能使用。社会保险停止后，不能享受医疗保险的清算待遇。也就是说，不能去医院。当然了主要你有新单位上班，单位帮你从新缴纳社保的话就可以继续享受医保报销待遇了。另一个是你自动退休，不能领取失业保险费。社会保险是累计计算的，不存在白交。以养老保险为例，累计15年，60岁退休后有养老金。如果是外籍的话，退休后也可以申请退休养老保险的个人账户的钱。

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