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1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支...
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满一年支付一个月工资,不超过12个月。单位违法解除劳动合同应双倍赔偿。
惩罚性赔偿经济法里面具体是怎么来解释这个概念的?将惩罚性赔偿与其它法律责任形式相比较分析,可以看出惩罚性赔偿制度的优越性,尤其是其经济方面的优越性
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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