事业单位聘用合同没到期可以自己离职吗

大家都在问查看更多

• 问事业单位聘用合同到期离职手续是什么
  

  员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。 3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问事业单位聘用合同到期离职手续是什么？
  

  员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。

• 问事业单位招聘试用期签合同就可以辞职吗
  

  事业编试用期签合同可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后，是可以辞职的，劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位，30日后可以解除劳动合同。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,461人已观看

• 0'51
  单位交的社保辞职了可以自己交吗

  13,776人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,702人已观看

• 1'21
  离职了社保可以自己交吗

  9,723人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位聘用合同到期可以离职吗

  229人已浏览

• 
  事业单位聘用合同到期后可以随时辞职吗？

  218人已浏览

• 
  事业单位聘用合同期限

  452人已浏览

• 
  事业单位聘用合同到期不续签

  1,014人已浏览