合同无续签证明

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• 问用合同无效章签订合同证明认定
  

  最高院再审认定，（1）用合同无效章签订合同关于价款的调整是合同内容的重大变更，属于签订合同的范畴，在项目部无权对外签订合同条件下，其盖章未经东追认，不具有法律效力。（2）东冠公司与刃楗公司的《协议书》有“双方以原合同及签证为据计算刃楗公司已完成工程劳务费，东冠公司将能够统一的部分工程欠款向刃楗公司付清；双方不能统一的部分如协商不能达成一致意见，由刃楗公司向南岸区人民法院起诉，结果以法院判决为准。”约定，证明东冠公司未认可调增价款。故，再审裁定对张晓东请求调增劳务费单价主张不予支持。

• 问续签劳动合同还要签离职证明吗
  

  没有明白，公司这样做的目的。是公司让你们先辞职？然后再签合同，这样是二次入职，公司就可以继续与你们签订固定期限劳动合同？其实无论签订什么样的劳动合同，企业都随时可以辞退员工，只要支付补偿金即可，企业这样做是多此一举的。即使是劳动合同到期，只要不是员工主动辞职，企业依然是需要支付补偿金的。您们可以拒绝辞职的。可以要求经济补偿的。

• 问劳动合同续签证明如何办理？
  

  一般续签都是在原有的合同基础上签订的，所以基本上没有什么需要准备的，我们一般都是你的合同要到期了，HR会跟你的经理沟通是否与你续签合同，然后经过经理的同意，提前通知你合同要到期了，请你去签订新的合同。 但是如果你在签订新的合同有一些要求，请在收到重新签订合同时请及早提出来并进行沟通，一旦签订了新的合同再来协商一些问题，往往很难解决，比如说涨工资的问题。

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