合同到期不续签离职证明

大家都在问查看更多

• 问合同到期，不续签要如何写离职证明
  

  劳动合同到期，不论哪方不续签，员工办理离职手续后，单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问合同到期不续签离职证明要不要给我
  

  劳动合同到期不续签，用人单位应该出具终止劳动合同的证明。劳动合同未到期解除劳动合同，用人单位应该出具解除劳动合同的证明。动合同到期，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付克扣的工资。

• 问合同到期不续签离职证明要不要给我？
  

  劳动合同到期不续签，用人单位应该出具终止劳动合同的证明。劳动合同未到期解除劳动合同，用人单位应该出具解除劳动合同的证明。动合同到期，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付克扣的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  909人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,338人已观看

• 1'11
  合同到期怎么续签

  3,018人已观看

• 1'22
  合同到期公司不续签怎么办

  6,040人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期公司不续签离职证明怎么写

  671人已浏览

• 
  合同到期不签离职证明可以吗

  721人已浏览

• 
  合同到期不给签离职证明怎么办

  174人已浏览

• 
  合同到期不续签算离职吗？

  176人已浏览