公司不支付代通知金应该怎么办？

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• 问未及时支付代通知金该怎么办？
  

  随着我国法律的不断普及，公民的每一项权利也都受到了法律的保护，我们都知道在入职后要与用人单位签订劳动合同，其中一项就是如果用人单位在合同期内与员工解除劳动合同，就要支付相应的赔偿金，如果企业未及时支付代通知金该怎么办?我们是可以通过劳动仲裁解决的，下面就为大家介绍一下。

• 问公司支付代通知金不满半年怎样算？
  

  公司支付代通知金不满半年怎么算这个问题一般是代通知金是一个月的工资，经济补偿金是半个月的工资。 如果是违法解除劳动合同的话，赔偿金是经济补偿金的两倍，入职不满半年的经济补偿金是半个月工资，赔偿金就是一个月工资，另外如果没有提前一个月通知的话，还可以主张相当于一个月工资的代通知金。求采纳。

• 问代履行通知金应该由谁支付？
  

  随着时间的推移，我们国家的各项法规也在不断的健全，我们在日常生活中很有可能会与他人发生纠纷，那么在经过诉讼解决后，如果当事人没有履行应尽的义务，也可以由行政机关代替来让对方履行义务，代履行通知金由谁来支付?按照规定，代履行的通知金由当事人承担。

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