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建筑工程公司应与农民工依法签订劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系,自用工之日起二者就形成了劳动关系,所以应签订书面的劳动合同,明确双方...
一、签有劳动合同,岗位聘用合同是作为劳动合同的附件存在。在现代化大生产的条件下,劳动合同呈现出规格化、定型化的特点,单以劳动合同文本作为劳动...
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建筑工程公司应与农民工依法签订劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系,自用工之日起二者就形成了劳动关系,所以应签订书面的劳动合同,明确双方的权利和义务。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
是劳动合同还是劳务合同,你要把这个概念搞清楚了, 如果是劳动合同,这个公司的业务又是有一定的技术高度,在签定合同的时候,可以约定在离开本单位后在一定的时间内不得从事这个工作,但是不可能一辈子都不能从事这个工作.这样约定可顶是不合法的, 如果是劳务合同,就更不应该有这样的约定, 这个约定的条款是不合法的,
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