企业职工工伤保险试行办法第四十八条规定如何?

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• 问企业职工工伤保险试行办法第三十三条规定如何?
  

  本办法规定的医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属、一次性工亡补助金，由工伤保险基金支付，其他费用暂按原渠道支付。

• 问企业职工工伤保险试行办法第十八条是怎样规定的?
  

  职工因工负伤或者患需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。

• 问企业职工工伤保险试行办法第五十八条规定是什么?
  

  本办法所称职工本人工资，是指职工因工负伤或者死亡前十二个月的月平均工资收入。计发保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资百分之七十五的，以当地职工平均工资百分之七十五为计发基数；高于当地职工平均工资百分之三百以上的，以当地职工平均工资百分之三百为计发基数。

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