企业职工工伤保险试行办法第五十八条规定是什么?

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• 问企业职工工伤保险试行办法第十四条有什么规定?
  

  各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB／T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

• 问企业职工工伤保险试行办法第33条规定是什么?
  

  本办法规定的医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属、一次性工亡补助金，由工伤保险基金支付，其他费用暂按原渠道支付。

• 问企业职工工伤保险试行办法第九条规定是什么
  

  职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（一）犯罪或违法；（二）自杀或自残；（三）斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。

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