辞退员工代通知金怎么支付

大家都在问查看更多

• 问是否公司辞退员工需要支付代通知金
  

  如果公司没有提前一个月通知是需要支付代通知金的。

• 问辞退试用期员工代通知金是否需要支付？
  

  劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问辞退员工代通知金怎么算？
  

  用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  老板突然辞退员工工资怎么赔付

  1,566人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  705人已观看

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  1,961人已观看

• 1'03
  按劳动法辞退员工补偿金怎么算

  2,525人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退员工需要支付代通知金吗

  177人已浏览

• 
  辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗

  208人已浏览

• 
  单位无故辞退员工代通知金如何支付

  82人已浏览

• 
  辞退员工代通知金怎么算

  97人已浏览