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五级伤残赔偿标准如下: 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适...
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;...
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(一)伤残三项: (1)一次性伤残补助金补7个月本人工资(鉴定后可以主张); (2)就业补助金补4个月本人平均工资(离职时才有); (3)医疗补助金补1个月本人平均工资(离职时才有)。 (二)其它: 1、医疗费(以票据为准); 2、停工留薪期工资(按受伤前的原福利待遇为标准从受伤之日支付至停工留薪期满之日止); 3、住院伙食补助; 4、护理费(护理人员有工资的,以其误工费为准,护理人员没有工资的或为雇工的参照当地护工从事同等级别的护理的劳动报酬); 5、交通费
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1,如公司给你报社保的工资低于深圳上年度职工平均工资的60%的,社保会按照深圳上年度职工平均工资的60%即1756元核算一次性伤残赔偿金 2,由公司给的部分为一次性医疗补助金及就业补助金,应按照你实际工资为基数,如你工资不止850,则以你的实际工资额计算 3,如公司给的不足额,你可提起仲裁 4,时效为60天,自公司少支付之日起计算
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