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工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
1,如公司给你报社保的工资低于深圳上年度职工平均工资的60%的,社保会按照深圳上年度职工平均工资的60%即1756元核算一次性伤残赔偿金 2...
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答复:你仍是农业户口,按照农业户口赔偿。参照深圳上年交通事故赔偿标准:十级伤残的,可获赔,1、残疾赔偿金12799.60元;2、精神损失费10000元;3、医疗费按实际支出结算;4、误工费有固定收入的,按照实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入计算,无法证明的,按照法定同行平均收入计算。无法证明所从事行业的,按深圳市经济特区最低工资标准计算;5、护理费护理人员有收入的,参照误工费规定计算,没有收入或者雇佣工的,参照深圳护工从事同等级别护理的劳务50元/天报酬计算;6、交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,大约1000至5000元;7、住院伙食补助费 50元/每天;8、营养费参照医院意见确定一般为1000至5000元。 祝你早日获得合理赔偿
2017年深圳九级伤残赔偿标准如下:1.一次性伤残补助金9个月,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×9个月,小计44262元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×4918元=39344元,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月×4918元=9836元。
以本人工资为计算标准,在本人工资不足受伤时深圳市平均工资的60%时,按深圳市平均工资的60%为标准计算。 鉴定结论出来后,可以要求一次性伤残赔偿金九个月。离职时,可以要求一次性医疗补助金2个月,此两项有工伤保险由工伤保险基金支付,没有则由公司支付。离职时还可以要求一次性就业补助金8个月,此项,由公司支付。另外,住院期间伙食补贴,由社保支付,护理费由公司支付。
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