用人单位劳动合同到期后没有续签应该怎么进行补偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签用人单位有没有补偿
  

  1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

• 问劳动合同到期后用人单位不续签怎么补偿
  

  劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同到期后单位不续签有没有补偿
  

  劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿视情况而定。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金;如果劳动者存在以下情形的情况下要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金按照经济补偿金的二倍支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,609人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,102人已观看

• 0'50
  劳务合同到期后不续签有补偿么

  3,669人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,561人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后用人单位不续签有补偿吗

  241人已浏览

• 
  劳动合同到期后用人单位不续签有补偿吗?

  149人已浏览

• 
  劳动合同到期后，用人单位不续签有补偿吗

  216人已浏览

• 
  劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

  1,447人已浏览