厂子不给解除养老工伤保险怎么办

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• 问工伤厂里不给办理保险怎么办
  

  1、只有本人故意的情况下，才不构成工伤，你这种情况是工伤。 2、办理社保的公司的法定义务，“自愿不办社保，因本人主动放弃社保而引起的一切后果由本人负责”是无效，公司必须为你办理社保。 3、等伤痊愈后在申请工伤鉴定。 4、如果你申请，应由你先行支付鉴定费用。 5、如果认定为工伤厂方有是不能与你续解除劳动关心。 6、你妻子可以作为护理人员，公司应按照工资标准支付护理费。 7、你的误工，伙食费，你可以向公司主张。 8、厂方对本次事故不申请工伤认定，你自己申请公司认定。

• 问工厂不给解除合同怎么办
  

  首先，如你没有违反厂方的规章制度，厂方不能无理由辞退员工的，你如对厂方终止合同有异议，你可以依据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。其次，你同意和厂方解除劳动合同，你也可以向厂方要求支付经济补偿金，具体标准为每工作一年支付一个月本人工作的经济补偿金，最高不超过12个月。但厂方应将你的社会保险都交齐。

• 问工厂可以解除员工的养老保险和医疗保险吗？
  

  停交后可以自己补交。但是建议直接续保。1、如果是可以直接续保的话，不建议作补缴，是一个累计交费计算的过程。2、如果补缴，首先到社保局把交费方式改为个人方式，因为原来采用的是单位方式，并且要交纳不低的滞纳金。3、最好的方式是采用找一个固定工作，由新单位续保即可。养老金续交情况大体可以分为两类处理：一类是中断后现在仍然没有单位的人员(包括以个人身份参保中断的无单位人员)，本人可以持自己的《手册》和缴费记录到当地社保局个人缴费大厅或窗口核对原先的缴费记录，然后按照个人缴费办法办理续保续缴手续。另一类是中断后找到工作有单位的人员，后，尽快由本单位劳资部门出面，按照单位参保缴费办法办理续保续缴。

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